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【基层动态】坚持党建引领,筑牢根基堡垒 高质量实现“双过半” -5524澳门24小时_澳门24小时用心打造_网投平台
发布日期:2019-06-27    作者:杨莎莎    
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    2019年上半年以来,炼钢厂党委在集团及公司党委的坚强领导下,以陕煤集团“两会”、陕钢集团及公司“三会”精神为引领,以“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动为契机,以“党建领航、班子引领,干部走在前列”机制为核心,不断强化党建基础工作,增强党支部的凝聚力和战斗力,聚焦中心、服务大局,圆满完成了各项工作任务。

 加强组织建设,切实提高澳门24小时用心打造能力

    在机构调整后,炼钢厂党委及时调整党支部组织设置。从党委层面坚持落实班子成员月度工作汇报制,严格落实班子成员工作责任制考评;同时以督导包联的形式将党委班子成员关系划分至各党支部,从班子成员抓所包党支部,支部书记抓具体澳门24小时用心打造,形成层层抓落实的督查问责体系;并制定了党支部考核细则,每月对五个党支部进行检查排名,以“奖优罚差”的形式不断提升澳门24小时用心打造的重要性。党委坚持“三重一大”决策必须上党委会,截止目前共召开党委会6次,研究讨论了干部任免、评优推荐及安全生产等重要事宜;结合支部实际,制定下发了《关于进一步规范党支部工作制度的通知》,对各支部认真落实“三会一课”制度、党员政治理论学习制度、民主生活会制度执行进行了严格规范;党委召开了民主生活会,各支部召开了组织生活会,通过意见征集、谈心交流,共梳理意见建议61条,已整改43条。

    加强思想建设,切实提高党员干部政治素养

    党委按照公司要求,结合“讲政治、敢担当、改作风”专题教育要求,严格抓好每月两次的党委中心组学习及专题研讨学习教育,在学习方式上,坚持集中学与自学相结合,学政治与学业务相结合,采取学资料、听报告、看视频、专题讨论等多种方式,深入学习党的基本理论知识、政策、方针及相关业务知识内容。上半年以来,共开展中心组学习10次,专题研讨3次。在张富清同志的先进事迹被歌颂后,党委下发了《关于组织学习张富清同志先进事迹的通知》,通过多种形式在内部掀起了学习先进的热潮。党委扎实推进“学习强国”平台建设,将党员个人学习情况每月排名,月度积分递增排名前五的奖励个人积分,排名后五名的对支部书记进行约谈。在一季度4名党员未达到公司要求学习积分被通报扣分后,党委对支部书记及个人进行了严肃问责,同时以监督学、帮扶学的形式加大管理力度,截止目前,学习强国以成为党委54名党员每日学习的必修课,在内部形成了浓厚的学习氛围。

    加强队伍建设,切实提高党组织的核心凝聚力

    按照党员发展流程,抓好预备党员及积极分子的政治教育工作,帮助他们提高思想政治觉悟,端正入党动机。上半年以来,党委组织进行发展对象、积极分子教育培训3次,并每月对党员动态进行摸底,向公司党委报备积极分子13人,报备发展对象4人,完成发展对象预审1人,积极筹备预备党员转正4人,目前共有党员54人。同时完成了全国党务系统党员信息录入及党员信息采集工作。根据实际修订了《党员积分制考评实施办法》,将党员的思想政治、廉洁奉公、个人履职、引领示范等9方面纳入积分范畴;每月召开例会,通报各支部党员履职排名情况;开展“党员身边无事故”“我是党员我带头”“优秀党员榜样”等活动,树立安全先进个人、优秀群安员、优秀青安岗员、金牌炉长、功勋工长等优秀典型,不断提升党员模范意识。党委还深入开展支部书记约谈、科级干部末位述职、民主评议管理干部、关键岗位竞聘上岗等工作,做到了用制度管人、用流程管事。同时实行技术干部任免工作,打通技术晋升渠道,在内部聘任主任工程师、主任技师等技术干部,让其享受副科级待遇,使技术型人才得以重视,目前已通过党委会研究决定聘任技术干部4人;另外高度重视青年人才成长成才,今年以来共组织召开大学生座谈会3次,先进事迹分享会1次,班组长培训交流会2次,征集解决意见建议50余项。

    加强特色党建创建,切实提高 党组织建设水平

    结合公司党委《关于开展“学精神、明责任、提措施、保落实”活动实施方案》,制定下发了“亮身份、做承诺、树形象、提指标、攻产量、保安全”活动通知,各单位、各专业结合实际,制定方案,将党建、安全、产量、成本及各单位重点指标以活动看板形式,每月对完成情况进行通报公示,在内部形成了“比学赶帮超”的浓厚氛围。结合公司星级党支部创建要求,各支部制定完善了星级党支部创建实施方案,并结合对各支部党员活动室创建情况的摸底,完成了天车、除尘党支部的党员活动室“十有六上墙”硬件设施创建工作。

    加强新闻宣传力度,营造良好的舆论氛围

    年初,党委结合实际,制定并下发了《炼钢厂2019年新闻宣传工作管理办法》,明确了各单位的宣传任务量和通讯人员,并将新闻宣传工作纳入各党支部的党建考核目标,将宣传作为年终评先重要指标。为了更好的宣传内部工作,开设了《共铸钢魂》微信公众平台,每周出刊两期,及时讲述炼钢故事,传播炼钢动态。同时坚持每季度召开一次新闻宣传工作例会及培训,剖析当前宣传工作存在的问题,并结合薄弱环节进行培训提升。截至目前,炼钢厂《共铸钢魂》微信平台共发刊41231条,在公司新闻宣传工作评比中,党委1-4月份共计上稿398篇,宣传工作持续向好。(炼钢厂   杨莎莎)